⚠️ 小伙伴注意啦！⚠️

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被公司移出工作群怎么办？

招聘美工

员工被公司移出工作群，但公司未做出确切的解除通知、未给其办理辞退手续时，员工应当继续坚持到岗工作，直到公司做出确切的解除通知后兼职美工，再向公司主张权利，与公司协商赔偿事宜，以确保能获得相应的赔偿。

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对于经济补偿，都有哪些明确的标准?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，兼职美工每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

同时，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

最后提醒一下广大职工

如果用人单位不予续签劳动合同

劳动者可以收集相关证据申请劳动仲裁

主张相应的经济补偿

如果签订了“自愿离职申请”

导致被仲裁机构认定为自愿离职

就可能承担无法获得经济补偿

及后续无法领取失业保险金的法律后果

如果你还有其他法律问题

可以直接拨打

12351工会维权服务热线

免费咨询工会律师 兼职美工

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